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第59章 谣言四起（第2页）

袁卫：你怎么知道的？

盛嘉乐：隐山欠你的太多了，你不打劳动仲裁，我都看不起你，愧对你法律刺头的称号。

袁卫：知我者，盛桑也！

袁卫：所以，嘻嘻！

盛嘉乐：趁着我现在还沾点资金的权限，在我职权之内把你想要的东西跟我说吧，我看情况给你。

袁卫：谢谢盛桑，你最好了。

高天逸：谢谢盛桑，你最好了。

盛嘉乐：你让我麻将少输点钱就行了。

袁卫：放心，我让高天逸多赔你点钱。

高天逸：你们说话就说话，扯上我干嘛。

袁卫要离职的打算，盛嘉乐早在春节回来之后就察觉到了，奖金绩效被侵吞，领导不作为，自己的能力这么优秀，为什么要在这种环境下屈就，岂不是委屈了自己。

加上最新风声四起，袁卫虽然不放在心上，但是苍蝇蚊子一直在耳边作响，也是一件令人烦躁的事情。

索性，他还是下了离职的决心，不过，袁卫暂时是不会提离职的，一方面要先找下家，另一方面，他还要等高天逸毕业。

经过袁卫的事情之后，盛嘉乐也开始第一次思考起了离职的问题，因为盛嘉乐现在的处境在他看来，也有些尴尬。

盛嘉乐的上面有陶然的存在，他一贯看不上陶然，虽然他有曹总看重，但是盛嘉乐明白，曹总也不过是觉得他好用罢了，如果真的看中他，不会在待遇上面不给他在往上提一提的，只能说，盛嘉乐在他们眼里，只是一个工具人。

年终奖的事情盛嘉乐没跟陶然闹，因为他知道，就算闹了，也不一定就能拿到自己想要的结果，索性积攒下来，必要的时候一起发作。

加上袁卫的传言一出来，盛嘉乐不免的想到了自己身上。

池言澈的存在，在他那一次晚上来接自己的时候，就已经被财务资金部的人知晓了，如果池言澈跟自己的关系的事情也被爆了出来，盛嘉乐可能会面临跟袁卫现在一样的困境，在这样的一个单位，有些东西是算不上自由和开明的。

更重要的是，盛嘉乐现在有一重顾虑，还是跟曹总有关系的顾虑。

在外人眼里，盛嘉乐能爬的这么高，还做了烟台项目，能力是一方面，更重要的，全有赖于曹总在背后的支持，所以，盛嘉乐身上是打上了曹总标签的。

但是只有盛嘉乐自己明白，曹总其实没有把他放在很高的位置，只是觉得他好用而已。

盛嘉乐的工作能力之强是有目共睹的，但是这种强大，某种程度上也在压制了陶然，盛嘉乐做资金工作期间，成绩斐然不假，但是陶然作为一个财务经理，某种程度上有被盛嘉乐压制的表现。

职场之中越级汇报是大忌，但是资金大权是掌握在曹总手里的，所以盛嘉乐每次的沟通汇报是直接越过陶然直通曹总，这种办事方式，曹总是默认的，但是在陶然心里，始终是一根刺。

现在盛嘉乐属于任职低职级，干着高资历的工作，虽然公司明面上有规定，提升职级要经过三年一度的竞聘，但是如果曹总真的重视盛嘉乐，职级提升只是一句话的事情，在隐山建筑这样的单位，只要想干，有时候领导真的可以为所欲为。

所以，盛嘉乐的处境很尴尬，非常尴尬。

更关键的是，盛嘉乐从盛天集团那里得到了一些小道消息，曹总，好像要高升了！

如果这个小道消息是确切的话，那么盛嘉乐真的要考虑一下离职的事情了，毕竟，曹总如果真的走了，他背后没有支撑，烟台这么好的项目，不一定能让他继续做下去了。

所以盛嘉乐现在既然做了烟台，就一定要在曹总走之前把这个项目完完全全的撑起来，让自己成为不可替代的那个，这样，至少还能跟他争取一些时间。

建筑行业现在整体都在走下坡路，盛嘉乐作为隐山建筑的财务，又做过资金，对公司的整体情况是非常清楚的，别看隐山建筑表面上风光无限，树大根深，但是发展前景也算不上有多好，大环境的压力下，业主自己都穷得要死，哪有钱来支付给下游建筑商，甚至前几年做的亏损项目在自然灾害这几年之后全部暴雷，让隐山建筑白白的扔进去很多钱，上游不给钱，下游来要钱，隐山建筑只能渐渐的被掏空，已经有要裁员的趋势了。

隐山建筑的领导们也知道事态的严峻性，拼了命的逼市场营销部，让他们多接项目，可是，因为上层的斗争，导致有一部分人带了隐山建筑的市场资源出走，在外面自己开公司单干，导致隐山建筑的市场营销部至今都没有一个能拿得出手的主心骨，更别提出去接质量优秀的好项目了。

所以，市场营销部现在，是真正的绩效与成果挂钩，没有成效，所有的奖金，免谈！