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第二十二章 感觉（第3页）

但作为一个重生者，他知道自己的优势在2015年之前才是最大的。

这不到十年的时间里，自己每一分钟都极为珍贵。

不说争分夺秒，起码也不可能把时间浪费在无意义的等待上面。

为此，他需要把每一件要做的事情都计划好，尽量达到统筹安排的效果。

开办一家公司千头万绪，需要准备的事情有那么多，他却没有实际的经验。

只好和李九锋一起商量，尽量把事情办的周全。

总得来说，一个创业公司要开张面临的主要就是三个问题：资金、场地和员工。

资金方面，前期十万块钱是足够了。

招聘员工肯定要等办公场地定下来以后了，否则草台班子的痕迹太重，不会有人愿意来。

场地解决的速度越快，后续事项就能越早展开。

而这一切都要依赖于李九锋和贾厚伟，侯世达不放心多少也是难免。

不过事实证明，六耳公司10%的股份并不是没有意义的付出，李九锋展现出来的能力也无愧他未来取得的成就。

拿到工商部门审批的资料之后，他并不是把东西都交给贾厚伟就此不管。

而是亲自和贾厚伟去跑起了教室申请的流程，这既是一种监督，同样也凭借他圆滑的处事手段，帮助贾厚伟稳步的加快着审批的进度。

学生会推荐、导员的评价，院系对项目的意见书，学校后勤的配合，几个创业委员会教授的公关……

李九锋以贾厚伟瞠目结舌的效率，完成了这些看似艰难的程序。

往往看起来要进展缓慢的时候，他三言两语就能将整个过程突然加速。

若是办事的小姑娘有懈怠的感觉，他一个笑容几句恭维就能让“明天再来”

，变成了“等下就好”

。

若是教授们准备“研究、研究”

，他也能从学生里找找关系，拉来几个和教授关系好的同学说情。

当李九锋发挥出自己的全部实力，认认真真的去工作的时候，就连所谓的“场面人”

贾厚伟也有些眼花缭乱的感觉。

从旁学习到原来事情还能这么做，原来话还能这么说，原来关系还能这么拉。

贾厚伟不禁想到，如果李九锋是个学生会干事，肯定在学生会里混的游刃有余。

不过以他的水平，恐怕早就出了学生会这种新手村了吧。

也是，大学里真正有能力的人，有的还就是喜欢藏拙或者忙自己的事情。

学生会这种勾心斗角还没什么油水的地方，会有多大的吸引力？

侯世达远远的看到一袭白裙、身边跟在黑猫三花的安然，远远的就挥起了手来。

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