第六八章 总有天才上

试剑天涯 / 著投票加入书签

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    见识过了国家的顶尖技术后,张敬元看到了一个更加广阔的世界和一个蓬勃发展的机会,所以,反复考量之下,要了全套的民用科技资料。那个时候张敬元只是在想,这个世界科技已经发展了这么多年,无论如何,人类在高速的进步,这就足够说明,科技,也是一条通天之路!

    另外,心中有一个隐约的声音再告诉自己,好像是在说,要下来,要下来,全套的民用科技也是一笔宝贵的财富!甚至可以说,现在最顶尖的民用科技,就是30年前的军工水平!那是过去几百年全世界智慧的积累。

    所以,张敬元最终要到了这样的技术。

    十天的假期匆匆而过,快乐的时间总是短暂的。另外,高手公司的急速膨胀,也带动了山海市的急速发展。如今,山海市已经有了数家软件服务公司,甚至国内电脑生产生神州紫光等,已经在此建立工厂。不过这期间发生一件事情,倒是引起了轰动:高手公司明确表示,宝岛的一直**却不明确表示的态度,让高手公司不满;所以宝岛的工厂和个人,要想获得平价芯片和技术支持,必须公开说一句:支持宝岛回归、彻底回归!

    对此,国家给予了高手公司高度的评价。也因此还起了一点小风波。

    话说,随着华夏的发展,宝岛基层民众要求回归的愿望越来越强烈;然而上层为了自己的利益,却迟迟没有做出回应,最多就是有一点**的态度。不过这也是应有之意了,这么多年来,宝岛上层利用国际关系,不知道占了华夏大陆多少便宜,根本就不能用金钱来计算了;如果真的回归的话,如果华夏表示,绝对不会计较,谁信!

    相比于高手公司为国家的付出,宝岛却一直在吸血,国家要是没有想法才怪!到时候绝对的,会处理相关人员。

    也因此,至今高手公司的平价芯片,在宝岛这里,只有民众在使用,而公司层面极部门上,依然只能高价购买——100万美元起步!爱要不要!不过看在大家都是华人的面子上,服务给你保证了。

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    上班了,赵伟民心神忐忑的将自己的计划书上传到了公司网站新开辟出来的企业战略板块,在上面输入自己的身份证号验证后,将长达三万字的策划书提交上去。

    这个假期,当别人在玩闹的时候,自己却在埋头思考,十天时间,自己根据各种资料信息甚至是科幻电影等等,做了一个总结和分析,这才有了如今的计划书。

    在赵伟民心中,这是一次机会,凭此进入高手公司高层的机会!

    原本,自己仅仅是一个普通的销售人员,但是高手公司的销售人员却不得不面临一个尴尬的情况——产品太好卖了,据说公司有取消销售部的考虑!而一旦销售部门取消了,自己只能离开高手公司!

    没有技术也不懂技术,赵伟民不认为自己有能力进入研究部门。至于市场部门,早已经饱和。

    而作为一个新时代的有理想的新人,自己不允许自己就这样作为一个普通人混一辈子,重复自己的父母的生活,然后让后代重复自己的生活——买房、结婚、生子、上学、养老……然后一无所有!死后还要交物业税!

    而高手公司忽然开辟的企业战略专栏,让赵伟民看到了机会!很明显,公司即将要成立一个战略部,这个部门,很有可能会担任公司以后的发展规划问题。这将会是一个核心部门!自己不一定有能力竞争部长这样的顶尖职位,成为与杨鹏四人并列的第五位副总经理;但是竞争一个有利的职员位置,还有可以的!而只要进入了这个门槛,将来就有自己发挥的余地,将来,总有机会站起来!

    因此,赵伟民将这份凝聚着自己25年全部智慧的发展战略书,小心的提交上去。

    当然,聪明人不少,不少人也和赵伟民一样,将这一次看作是自己登高的阶梯、进阶之路。高手公司表现出来的活力和发展势头,被评价为新时代的榜样!能进入这样的公司就已经让别人兴奋了。也正是如此,不少人不想被裁撤,只能走这样的路线。

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    今天,张敬元七个兄弟,加上杨鹏、隋良玉九人,开始对大屏幕进行筛选。总共有1300多份方案提交上来,少的有百八十字的,最多的,竟然足有十万字!但是有一个就是:没有人敷衍!哪怕是百八十字的,也是精髓。

    “很多观念都不错,大家都用心了!”作为曾经某公司大领导,隋良玉经验非常的丰富,快速的进行第一遍筛选。而对于这些提交了方案的人,张敬元觉得,只要能看到眼中的,全都给予1000元以上的奖励。一边看,一边划奖励;不过第一遍发奖励的,确实被筛选下去的。当然,也有一部分着实没有什么特点的,给了五百元安慰奖。总体来说,职工愿意参与,这种精神是必须鼓励的。

    以至于今天不少人上着班,就会收到短信提示:你的账户收入xx元……

    只是就算是九个人一起上阵,1300多份资料,一万字以下的看完了,也用了两天时间。而剩余的,还有上千份万字以上的资料。

    而这几天,提交了方案的职工,也是兴高采烈。当然,刚开始得到奖励的,现在就不兴奋了。谁都可以看得出来,奖励的越晚,奖励就越高。显然,公司高层正在筛选!一部分玩疯了的,没有提交方案的,却是后悔不已,没有想到公司这一次竟没有像一般的华夏公司那样走形式,通过奖励的时间跨度可以看出来,公司高层,竟然真的在一个个阅读。那么,表现好的,肯定会被高层记住!而没有提交方案的,也许就会被划入黑名单。

    而那些提交了方案的,至今还没有得到奖励的,却都在紧张中等待,显然,这些方案至少已经能入的了高层等的法眼!

    赵伟民,同样不例外!不过,别人有的是在考虑奖励,但是赵伟民却在考虑未来。