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大学生甲:“请问,这边都招聘什么岗位?”
孟兴一看有人询问,脸上露出微笑。
“孩子,我们这边招的岗位都在这。”
说着,孟兴从桌底拿出一沓招聘需求单递给大学生。
第一行:会计,需求三名,财会专业,负责公司整体财务工作,学习能力强,会英语优先考虑。
工作待遇:月薪80元,着能力高低加升,管吃管住,月休四天,带薪年假5天,工龄津贴,奖励工资,年终奖,工作满2年转城镇户口,满10年分配房屋......
仅这一项看下来,大学生甲就感觉呼吸紧凑起来,这也太诱人了,这待遇水平,顶得上一般工厂老工人的工资水准了。
接着往下看。
第二行:人事,需求两名,管理专业优先,负责公司整体人事管理,学习能力强,会英语优先考虑。
工作待遇:月薪70元,着能力高低加升,管吃管住,月休四天,带薪年假5天......
后面的工作待遇大致相同。
第三行:行政,需求两名,管理专业优先,负责公司整体行政管理,学习能力强,会英语优先考虑。
工作待遇:月薪70元,着能力高低加升,管吃管住......
第四行:市场管理,需求十名,专业不限,负责公司整体市场管理,学习能力强,善于交流。
工作待遇:月薪70元,着能力高低加升,管吃管住......
第五行:建筑工程师,需求五名,土木工程专业,负责公司建筑绘图和督导建设,学习能力强,会英语优先考虑。
工作待遇:月薪100元,着能力高低加升,管吃管住,满6年分配房屋......
第六行:机械师,需求十名,机械专业,负责公司机械维修与研发,学习能力强,会英语优先考虑。
工作待遇:月薪110元,着能力高低加升,管吃管住,满6年分配房屋......
因为乾兴实业刚刚开业,所以孟兴暂定六个急需的岗位,一共32人,等公司后续有需求再招聘。
“这这这...是真的吗?怎么比其他地方好这么多?”
大学生甲有些不敢相信。
其实这个时代,工资制度还未改革,所以全国各行业都按照统一的工资水平发放。
平均月工资水准才40元左右,哪像他们现在这样,开出这般丧心病狂的工资。
“当然是真的,我们这是经过上级同意的,特殊对待。”
张明扬看着有些紧促的大学生好笑道。
“真的?”
他还是有些怀疑。
“呐,这是相关文件。”
张明扬有些无语的拿出省上给的红头文件。
接过文件一看,还真是,大学生甲这才放下心来。
其实大学生甲叫叶冬晨,土木工程专业大四毕业生,本来他是来体育馆运动的,放松一下最近的烦闷。
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