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第62章 小人作祟（第2页）

米经理向来是大公无私。

不过，杨初夏觉得，她是不是有些过分了？

“米经理，我知道你一直不喜欢我。”

杨初夏说着。

米经理停下了手里的动作，愣了一下。

杨初夏这话是什么意思？以为自己是故意在找她的麻烦吗？

自己已经跟她确认了，是她本人承认有这么回事，而且似乎没有什么正当理由，自己为什么不能行使自己的权利？

在这个公司这么多年，她从来没有因为喜欢哪个员工就给他升职加薪，也没有因为厌烦那个员工就把他直接踢走。

这里，是要看人品和实力的。

可是，这个精神疾病，是特殊范围的。

万一哪天，她工作压力大了，犯病了，别人怎么办？

竞争对手如果以这个公司还雇用了精神病为由，对他们进行攻击，又该怎么办？

这些显然不是杨初夏和别的那些员工能够考虑到的。

他们只知道到月底了，要去检查卡上工资到没到账，或者自己该有的奖金是不是都发下来了，有没有因为什么小动作或者迟到被扣了什么钱。

上位者考虑的事情，他们不懂。

如果他们懂了，就不会斤斤计较那么多，也就不会是现在的样子了。

可是很明显，杨初夏时觉得自己把个人情感凌驾于工作之上了。

“杨初夏，其实你能进入这个公司，你应该知道是因为什么，当初我本来就是不同意的。”

米经理干脆直接说着。

杨初夏对于这件事情再清楚不过了。

本来她纳闷，自己表现不好，为什么罗经理突然改变了主意，让自己进公司实习。

可是，后来知道郎绍康是老总之后，她知道郎绍康是想整自己。

现在，她已经被那只大灰狼大爪子抓到床上了，在这些人的眼里，她可能就更加成为走后门的人了。

不过她这个人就是轴，有一说一，有二说二，莫须有的罪名，她是不会承担的。

“米经理，当初的事情，我不管你们是怎么想的，实习期我是合格了才进来的，没有经过任何人的放水。”

杨初夏据理力争。

这点，米经理当然也承认。

“所以，我从来没有为难过你。”

米经理似乎并不为所动。

杨初夏又说着：“而且我在公司，从来没有因为你们认为的那种身份，就对工作有任何的懈怠，我只是把自己当成一个普通人，一个普通的员工，我该做的事情，我从来没有少做过。”

米经理还是面无表情，说着：“这个我也知道，所以我看待你的时候，也没有附带任何身份去看，只是把你当成我的下属。”

“那这次是为了什么？”

杨初夏不太理解了。

米经理想了想，说着：“因为我不能让一个不安定的因素，一直存在我们的员工周围。”

不安定的因素？米经理的意思，自己是一颗不定时的炸弹，说不定什么时候，就会炸了？

“米经理，你可能误会了，我那份病历是假的。”

杨初夏直接说着。