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关于晚起的老鸟书友对工资待遇的疑问（第1页）

关于“晚起的老鸟”

书友对工资待遇的疑问，由于老寒账号被禁言，不得不开单章回复。

就“老鸟”

书友所“无语”

的疑问，老寒必须再次重申：首先，不能拿国内的工资标准去衡量香港，八十年代末，香港白领月工资已经两万港币以上，书中给出的待遇不算高；至于林荟娴的工资待遇，上次开单章已经说过，是一个同工同酬的问题。

事实上就算中资机构驻外，也有比国内高很多的驻外补贴。

其次，舍不得孩子套不着狼，只要做实业的都清楚，销售费用是一笔很大的支出，尤其起步阶段。

何况八十年代做外贸，除了国家贸易之外就是参加“广交会”

，没有现在的阿里巴巴海外版，想打开国际市场就必须走出去参加展会，寻找客户。

同时，书中不止一次强调过，外资企业不同于内资，内销是受严格监管的，主要还是靠外销。

虽然不要像内销这样请客送礼，但在国外的费用一点都不少，来回机票、住宿、参加展会、吃饭、通讯费用，算不算浪费，仁者见仁智者见智。

至于提前支付四个月工资，那是没办法的办法，那时候没有银联，更没有网上银行，就算国外各大银行在香港有分行，小笔金额跨国支取也非常麻烦。

最后关于支付四个月工资，是不是“你傻”

的问题，其实就是一个职业操守、一个诚信的问题。

书中已经说明，招聘的都是精英，都是猎头公司推荐的、受过高等教育的精英，到底“傻不傻”

同样仁者见仁智者见智。