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第1052章 开始挖人（第2页）

之前大家跟着陈旭宁浩在剧组干的好好地，结果有人觉得张承给的多，跟着他离开了，结果张承的电影票房稀烂，投资商亏得裤子都没了，下一场电影遥遥无期。

跟过去的人就傻了眼，为了那点高薪，干了两个月就失业了，想再回陈旭这里，陈旭怎么还能要？

现在陈旭的剧组，是北京出了门的待遇好。

要知道出了某些部门随便加人的事情后，陈旭已经把收人的口子扎上了。

而且新加入的那些人，陈旭一点不讲面子，坚持按部门发奖金，这就逼得几个部门负责人进退两难，两头不讨好

也就是前一阵，不知道是真的缺人，还是张伟涛受人之托，问过陈旭后，又招收了一个编导刘齐，这算是最近半年唯一正式招收的人。

这个刘齐正是之前跟着张承离开的人，辗转一些地方之后，这才知道还是老地方好，所以只能求到张伟涛那里吗，又把自己收了进来。

为了吸引人才，张伟涛只能加大筹码，提出了分红的提议，然后又开始招收那些普通工作人员。

刘齐之前就和张伟涛关系不错，这次能回来也是张伟涛帮的忙，于是第一个响应了张伟涛。

而另一个终于心动的就是黄吉祥，也正是上次加人的时候，去问新人要没有奖金，被陈旭骂了的人。

当时黄吉祥新加了两个人，结果奖金却没多发，既不可能拿老员工的去补贴，也不可能不给新人。

所以黄吉祥只能拿自己的奖金，去补贴了两个新人。

回家后就因为奖金变少，被媳妇问出来，结果挨了一顿臭骂。

所以这次张伟涛提出待遇和之前一样，奖金额外多发的时候，黄吉祥还是心动了。

陈旭这边只是一个小公司，光线那边却是数得着的大公司，听说都快上市了呢。

张伟涛的本事自己也看在眼里，陈旭一年来几次，都是有数的。

所以黄吉祥权衡利弊之后，马上就同意了。

但是要带人走的时候，有了点麻烦。

老人都不想跟他走，只有新来的两人，感觉待得不如意，反而愿意和他一起离开。

这两人和刘齐一样，都是靠关系进来的，如今关系要走了，他们当然也要跟着走。

于是早上还没开始拍摄，黄吉祥等一群人都找了过来，提出要辞职。

陈旭当然早就知道这些事情了，有心向张伟涛的，就有心向陈旭的，所以第一时间陈旭就知道了。

强扭的瓜不甜，这些人想走，陈旭绝对不拦着。

陈旭觉得自己对这些人够好的了，就凭自己这待遇，出去找什么样的人找不到？所以谁走都无所谓。

张伟涛是想有自己熟悉的班底，他总不可能光杆司令去干活吧，所以只能从陈旭这挖人。

所以面对黄吉祥等人提出的辞职，陈旭连个磕绊都没打，直接就同意了。

不过那些新来的人没签合同，黄吉祥这种却是合约在身的。

“老黄，老柴，你俩的合同都看了吧？现在项目期间辞职，我可以同意，但是你们要付违约金，一人30万，没什么问题吧。”