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第四十二章 前途叵测（第2页）

王楚湘参加完办事处的会议，饭都没吃就离开了，总体来讲，这次冠城之行是让她失望的，首先，陪范学军协访就让她窝了一肚子火，那叫什么拜访啊？简直就是她从业以来最大的耻辱，进去跟客户没说两句话就被客户给轰了出来，刚开始她还以为就只有个别客户是这样，最后没有想到，总共才协访了三个客户，三个客户都是这样，总共加起来范学军才说了不到十句话；接下来，范英明在汇报过程中那种避重就轻的态度简直就让她绝望了，什么叫“兵熊熊一个，将熊熊一窝”

？看来，这个团队出现的问题，根子就在范英明身上，要不是看在今年是“销售总监”

竞争上岗的一年，她几乎现在就要建议人力资源部换人了。

但她提醒自己要忍耐，范英明的问题肯定是要解决的，但现在还不是时候，临阵换将，这是兵家之大忌，无论今年能不能竞争上“销售总监”

，明年，她第一个就要拿范英明开刀！

但千沙的问题怎么解决？现在有两条路可以走，第一条就是相信千沙，把她进行重点培养，让她继续跟进冠城市人民医院，按她的思路去解决这个医院目前所面临的问题，从长远来讲这是一条比较好的路；第二条路是依照范英明的方案，挖一个跟肖亚侨关系好的代表过来，立马就能解决冠城人民医院“先达”

的问题，按照以往的经验，这是一套简单有效的方法，“郝建强”

就是一个现成的例子，但问题是，范英明介绍过来的人可靠吗？对于范英明拉帮结派的工作作风，她早有耳闻，而且从今天他的汇报中对会议资源的使用情况也可见一斑，弄不好就会引狼入室，将来让解决范英明的问题变得更加棘手。

此刻的千沙也正陷入到了一片茫然的境地，范英明在会议上的表态让她忧心忡忡，看来自己在远望医药的日子快到头了，但她又不知道自己该做些什么才能避免被扫地出门的命运，她迫使自己沉下心来去看书，看那本王楚湘送给她的《高效能人士的七个习惯》，当她读到“关注圈”

和“影响圈”

的时候，她有了一些启发。

事实上，一个人关注的事情有很多，但在这些事情中真正能被自己影响或者改变的却是少之又少，既然自己无法去改变或者影响那些事情，那自己关注它有什么用呢？只不过是浪费自己的时间和精力罢了。

她想到了范英明和王楚湘对自己的看法和安排，虽然自己不能直接改变它，但可以通过自己的努力去影响它；肖亚侨的态度也是一样，与其在这里抱怨命运的不公或者等待她们的最终裁决，还不如努力去做些力所能及的事情去影响老板和客户的决策。

想到这里，她感觉到浑身又充满了力量。

申报肖亚侨作为“优秀院长”

的候选人，这是她提出来的计划，现在不管王楚湘的态度如何，她决定先去了解这个计划的可行性，等到事情有了一些眉目，再去找王楚湘争取。

在她着手进行这些准备的时候，事情却又有了变化。

那一天，楚乔跟她打电话，说是从老家回来了，带了一些东西要给她。

她们仍然约在星巴克咖啡见面，见面时，千沙注意到楚乔的脸色有一些不好看。

“怎么了？乔妹！”

“我去你家了……”

楚乔欲言又止。

“我家里人都还好吧？”

千沙有一种不祥的预感。

楚乔摇摇头：“你爷爷病得很重……你妈妈希望你回去一趟。”

“我妈呢？她身体怎么样？”

“你妈身体也不怎么好!她给我说身体整个没劲，走几步路就喘个不停。

你最好还是回去看看！”

千沙点点头，极力抑制住眼中的泪水。

楚乔见气氛太压抑了，她试图找些开心的话题分享给千沙，于是，她神秘地说：“妞妞，你知道我这次回去碰到谁了吗？”