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第70章 与罗斯福的合作及海军预算案（第3页）

嗡嗡——

杜鲁门·摩根从火车站下车，坐上奔驰车。

一回到纽约，就直奔对冲基金总部，确认抛售比塞塔的相关事宜。

mFK对冲基金总部。

“董事长，你终于来了！

我们一直在等你！”

“怎么了？出什么事了？”

杜鲁门·摩根刚到，贝隆就敲开办公室门走进来。

很少见他这么着急，杜鲁门·摩根原本放松的心情又紧张起来。

“是关于纽约兵工厂的事。”

“纽约兵工厂？是生产效率出问题了吗？”

当下为了迅速为陆军提供所需的步枪，工厂一刻都不能停。

而且，要想在第一次世界大战或更早的日俄战争等时期售卖物资，就必须留住那些即将熟练起来的熟练工人。

随着流水线上单个工序熟练工人的增加，传送带的效率会呈几何级数提升。

“难怪亨利·福特为了留住熟练工人急得不行。”

尤其是枪支工厂，由于枪支可靠性的要求，生产工序比其他工厂更为精细，也就更需要熟练工人。

为此，杜鲁门·摩根极大地改善了劳动环境……但总不至于连工会都冒出来了吧？

杜鲁门·摩根实在不想动用纽约警察局的安保力量。

杜鲁门·摩根皱起眉头。

“难道……是成立工会了？”

“不，恰恰相反。

现在工人们都涌向纽约兵工厂，恳请多给他们安排工作。

正因如此，现有雇工担心不知何时会被替换，感到不安。”

“嗯？”

“他们高呼着要更多工作。

因为不知道何时会被替换，连3天的休息都不敢安心享受。”

啊。

这是意想不到的副作用。

还是说这根本不算副作用？

“哈哈，虽然他们想多干活，但也没必要都满足。”

虽然这情况确实令人高兴，但工人疲劳度太高可不行，还得保持适度的紧张感。

“先实行扣分制度吧。

工人的扣分累积到一定程度就直接替换。

这样有了标准，他们能稍微安心点，也能保持紧张感。”

“啊，这样应该行得通。

我马上就去办。”