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第74章 细看小说海珍入迷 古今才子杨涛谈论（第3页）

第二天，我已打10箱，搬了10箱，第三天，12箱，第四天14-15箱。

我最多一小时打过16箱，肯定是整个整个厂区的纪录。

别人一小时12箱。

一天八个小时，我多打三十箱。

算上加班，两个小时，我比别人多干多少？50箱物料，谁有我打的多，不信你去问一下全技员王瑞。

你只看见我第一天每小时打8箱，就认为我干活手慢，看来，xx厂区六月飞雪，我比窦娥还冤。”

高峰越说越激动，是的，旺季他加班比别人少了，淡季，领导让他一直在家休息，他的领导就这样对得他，他能不生气。

他看一看周强，周强自知理亏，低头一直不吭，埋头吃饭。

最后，周组长看了看高峰，他不好意思的说：

“回去，我问一下王瑞，如果是这样，我只能说声对不起。”

高峰听他话，心里释然了，心情好很多。

他笑着说：“不用了！”

看来，自己平时缺少与别人多多沟通，也不至于弄出这样大误会。

这件事后，高峰与赵娇兰的误会解除，她对他态度好很多，大哥，大哥称呼他，他感觉自己受到应有的尊重。

高峰呢，他向赵娇兰提出一些合理化的建议，来提高产线的效率。

在产线上，他还是想过去踏踏实实工作。

但在工作外，积极参加厂区各种文艺活动，成为厂区明星。

这一年中，他被评为厂部模范，xx建厂三周年，他又被评厂区的文艺之星，现在，他的大幅照相制作成灯箱，就挂在“星光大道”

上。

这就是高峰一段人生经历:面对挫折，你选择逃避，离职一走了知，还是坦然面对，来解决它，我想，它一定对你有一定的启示。

海珍仔细地读完高峰所写的小说后，不禁心生疑惑，她好奇地问道：“大叔组长的文笔明明如此出色，为何还要进行修改呢？实际上，只要让小说再多一些变化和转折，就能增色不少啊。

从绩效反映出的种种问题来看，咱们部门内部以及上下级之间确实存在着许多待解决的难题，而高峰似乎精准地捕捉到了这些问题。”

杨涛回应道：“打绩效引发的矛盾，通常仅限于员工与管理层之间，我较少参与其中，所以并不太清楚具体情况。

不过高峰的这篇小说的确深受员工们的喜爱，子君负责的这两期期刊都已经被大家翻阅得破旧不堪了。”

听到这里，海珍若有所思地说：“看起来你对高峰相当了解啊？而且对子君好像也挺熟悉的？”

“我与子君打交道很长时间，对她比较了解。

我与高峰在期刊上认识，他每期都有小说发表，每一篇都有着不同见解，时间长了，我们在微信群里聊天，慢慢地也就认识了。

绩效考核关乎着员工们的切身利益，所以很多员工都会传看，也正因如此，员工们非常喜欢高峰所写的小说。

记得还有一次，他们甚至误认为我就是写这些小说的作者，还跑来问我下一集会怎么发展呢。”

杨涛说道。

海珍对小说并不十分感兴趣，于是便转移了话题，她问道：“在中国，能够被称为才子的究竟是哪些人啊？”

“能够被称之为才子的人，必须要具备以下几个特点。

首先，他们需要拥有卓越的才华和天赋，无论是文学、艺术还是其他领域，都能够展现出独特的创造力和创新能力；其次，才子们通常都具有深厚的文化底蕴和广博的知识储备，能够在各自的领域中独树一帜并且取得显着成就；最后，才子们往往还需要具备高尚的品德和良好的道德修养，以身作则成为社会的楷模。

只有这样的人才能够真正称得上是才子。

在中国历史长河中，能够被称为才子的人物众多，但其中最为卓越的当属杜甫，而紧随其后的则是曹雪芹和曹植等人。

然而，才子这个称号并非一成不变，而是随着时代和文化背景的不同而有所变化。

清初时期，着名文学批评家金圣叹对众多书籍进行了评点，并将《庄子》、《离骚》、《史记》、《杜诗》、《水浒传》以及《西厢记》这六部作品誉为“六才子书”

。

从这里可以看出，才子的定义并没有一个绝对的标准。