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第109章 收购不了就自己做堪比选美的秘书招聘（第3页）

陆恒笑道：“你多和王穹交流，她刚考察完蜜雪，很看好这个赛道，王姐觉得这个赛道，是能出数百亿估值的超级企业的，我们内部孵化一个出来。”

“将来饿了吧依旧是独立平台，但我们恒创，却是综合性集团，餐饮、地产、手机、商超、文娱、金融都在涉猎，我觉得你的能力，完全能胜任咱们集团总经理的工作！”

张旭浩年龄也不大，被年轻他很多岁的陆恒打了一番鸡血，心里感觉怪怪的。

对陆恒描绘的未来，也有些期待。

点头说道：“陆总放心，饮品这个项目，我一定弄出来，超过蜜雪他们。”

人都离开董事长办公室后，陆恒葛优躺摊在老板椅上，心里美滋滋。

给手底下员工指出个方向就行了。

也不用他操心具体的事务。

张旭浩把连锁饮品店搞出来，他立马多出无数员工，然后把员工返利又注入到店里，业内第一轻轻松松，蜜雪的章红超不卖。

等过段时间想卖都没人买了。

没休息多久，陆恒收到几个人力资源汇报，他们各自为陆恒招聘了一些助理，询问陆恒下午有没有空面试。

这可是按照陆恒肤白貌美能力出众条件挑选的！

选了快一个月了，终于给他选出一批优质秘书过来面试。

陆恒顿时精神十足。

让每个分公司的人力资源都帮着招聘，主要原因还是集团越来越大，尤其是产业分散，陆恒实在把控不住这么大摊子。

他的秘书至少也要十几个才够用。

到时候秘书处来个五六个，再分一些跟着其他老总，这些秘书当然不是让老总们随便乱用的。

换做古代，这就是钦差大臣，皇帝派出去的监军小太监。

分公司有什么情况，外派秘书都可以悄悄汇报。

还要对接分公司老总们自己招的秘书。

同时，秘书长则一两个月，短则半月，替换一轮，外派的回来，身边的又出去。

陆恒一定会好好关爱小秘书，争取让秘书们的忠诚度，都能达到300%。

要是小秘书和张鸣那样，拥有主角光环，那就更不得了咯。

小秘书陆恒会长期高薪招聘，比什么选美条件还要苛刻。

先试试招美女秘书，要是实在选不出来，男秘书陆恒也会招。

并不是为了什么美色，这是为集团未来发展做出正确选择。

当然万一遇见喜欢的，陆恒也想早日让父母抱孙子。