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第五十三章 全员沟通大会（第4页）

詹姆斯上任以来，一直在“改革”

的路上，改组织架构，汇报线，客户管理系统……除了销售区域划分，大概能改的都被他改了一遍。

别的国家的员工们可没那么“听话”

。

每次变动都要经历一轮讨论，意见搜集，再沟通。

而中国区的员工们都是“照单全收”

。

还能为老板整出个改革后，成果斐然的效果图。

“当然，我要谢谢陈国豪，他没有跟我说，中国区的业务跟其它地方不一样，你是老外，不懂中国的游戏。”

詹姆斯虽然在开陈国豪的玩笑。

但是，他的确说了一个事实：“县官不如现管”

。

天高皇帝远，中国员工自然只对“中国区总裁”

唯命是从。

没有陈国豪的力推，詹姆斯这些大刀阔斧的改革，是推不下去的。

因此，即便陈国豪没有讨表扬的暗示，詹姆斯也是不会漏掉他的。

“广州分公司即将开业。

这是集团董事会非常关注的业务增长点。

我代表董事会全体成员，先预祝新公司一切顺利，为中国区销售额的增长贡献力量。”

伴着鼓掌，大家看向肖乾。

这是肖乾露脸的高光时刻。

而韩云虔的脸上，自然是带着“恨恨”

的笑。

“陈国豪告诉我，肖乾为新公司的组建付出了很大的努力，韩云虔也在项目前期做了大量的工作。

我为你们骄傲。”

韩云虔没想到詹姆斯还能提到他的名字。

大家随即把目光转向了他。

这个猝不及防的被关注，让韩云虔都来不及掩饰他刚刚对肖乾的恨意。

细心的同事一定能感受到他此刻脸上不自然的尴尬笑容。

在比陈国豪期望的还要“大肆吹捧”

中国区的同事们之后，大家进入了下午茶时光。

吴丽安排的点心有颜值，有好口味，大家三五成群的开启了聊天，social模式。

而詹姆斯则在人群中寻找起了辛宁。