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看了看展示厅里没什么人，留下的两个店员足以应付，陈宁说：“宛宛，有空吗？一起去喝个咖啡吧？”

苏宛有点疑惑地点了点头，说：“哦，这就来，我和同事们说一下。”

看着苏宛跑过去和店员打招呼，吕振羽和陈宁相对看了看，笑了。

这倾注了他们两人颇多心力的麒麟书院，最成功的并不是在知识上给这些学生们打下了深厚的基础，也不是用各种各样的活动和考察让他们的视野远比一般的同龄人开阔，而是让所有的学生们都有了平和客观的态度，无论是对人还是对事。

无论面对从哪里来的人，无论对方是贫穷还是富裕，麒麟书院的学生们都能很平和地对待，而不像一般的上海人动不动就把别人叫乡下人什么的带有污辱性的称呼。

在实习的时候，在公司内外，上至作为总裁的吕振羽，下至前台小姐，清洁工和保安，只要是公司的雇员，他们都一律称呼为同事。

而在其他公司的地方，对于从事这些工作的人，他们也非常尊重，非常审慎地选择称呼。

而这些细节，不但让公司里的上上下下的工作气氛非常良好，在其他人看起来，也很赞赏这样的氛围。

数字图腾的这种企业文化，也极大地影响了数字图腾的供货商们。

将这种尊重的态度灌输给公司里的成年人同事们并不难，吕振羽以身作则，久而久之这样的气氛就形成了。

而为了磨掉麒麟书院的这些孩子们的骄矜之气，吕振羽和陈宁当初可没少下功夫。

比如曾经将他们扔在一个工地上，按照普通建筑工人劳动强度的三分之一来工作，但按照建筑工人同等的薪水发实习津贴……当这些学生发现那些辛苦了一天的人挣到的钱还不够他们这些富家子弟买饮料喝的时候，他们受到的震动可想而知。

这样的社会实践，在麒麟书院里还有很多次。

但看着这些孩子一步步成长，却没有像那些在普通高中里的学生那样被磨去性格的棱角，吕振羽和陈宁他们的成就感也是难以言喻的。

而看到这些孩子们的成长，那些家长们则更加确信当初为孩子们选择了正确的学校。

在现有的两届学生的示范下，麒麟书院虽然发不出教委认可的高中毕业证书，但却成为了上海最炙手可热的高中阶段的学校之一。

带着苏宛到了附近的一个咖啡馆里，陈宁首先开口问到：“宛宛，店长的工作怎么样？”

“还好吧，除了周末比较忙一些，平时这里没什么人的。

开始的时候还好，现在觉得有点无聊啦。”

苏宛爽快地说。

“今年9月是让你一个人去麒麟学院还是你再等一年？”

陈宁试探性地问。

“都不好啊。

一个人读书那多无聊？要是再等一年……总不能让我在这里当一年店长吧？”

苏宛愁眉苦脸地说。

反正她现在已经不可能再去参加高考了，并不是她考不出来，而是她已经了解了什么是正确而有效的学习方式，怎么可能再去一所一般的大学浪费时间呢？

“不用当一年店长啊。

看现在的进度，容容到下半年也要完成课程了，到时候她来接替你咯？”

陈宁说。

“也要等蛮长时间的……有没有其他办法啊？”

苏宛的眉头皱得更厉害了。

“那给你安排个比较辛苦的工作要不要？”