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第五十四章 誓言弄个铁饭碗（第4页）

要是企业能给我足够的薪水，孙子才会去考公务员呢！

说实在的，这几年把我的头都考大了。”

郑为启突然嘣出一句：

“嗳，建华，那三级执法员，到底是不是处级干部呢？”

汪建华说：

“还处级呢，都说了与官脱钩。

改革强调的，就是公务员的专业水平。

专业水平好，升职就快。

要是不好，不仅升不了职，还有可能被辞退。”

“那就……真的没有什么意思了。”

郑为启一听，不无失望地说。

汪建华抢白道：

“怎么就没意思了？你不是老抱怨干部用人机制不公平吗？说有能力不如有关系。

改革的目的之一，就是要建立公平的竞争机制，消除潜规则的弊端。

再说，改革后的薪酬水平，肯定比现在高。

其实……干什么还不是为了钱吗？”

郑为启瞪着眼不服气，高声说：

“这不仅仅是待遇问题，而是一种感觉，做官的感觉。

是那种高高在上、前呼后拥、高人一等的优越感！

再说待遇，因为职级提升带来的工资收益，与官位带来的好处根本就没法比，没法比，”

郑为启摇着手说，“说天壤之别，一点都不过分。”

听到这里，李德民苦笑了一下，这些小家伙啊，还没有当过一天官，却对当官的体会不浅哟。

哼，好的没学到，坏的到都学到了。

陈军说：

“但我认为，这样总比耗青春、熬资历，长期锁定在一个职位上强，毕竟官不是哪怕么好升的。

哎，你们知道不知道官场天花板现象？”

郑为启一愣，说：

“公务员也有天花板现象吗？”

陈军得意道：

“不知道了吧？这样，你到政府机关去问一问，熬一个处级要多长时间？据我所知，在云滨这样的城市，一般人没有个一二十年时间，你连想都别想。

大多数人升到副科、正科，就基本原地踏步了，到退休时照顾一个副处就算很不错了。

这就是公务员的天花板现象。”

听到这里，李德民乐了。

心想，我还当你们这几个家伙脑子进水不清白。

可既然明白，为什么还要一门心思报考公务员呢？

纪小川一直没有说话，可正想开口时，却一眼看到了躲在立柱后面的李德民，忙伸手捂住了自己的嘴巴，急忙用眼神提示另外几个人，房间里立即静了下来……