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第八章千头万绪（第2页）

庄同高的声音突然沙哑起来，而且哽咽着，接着眼眶里噙着泪水，接着说，“说句不该说的话，我们这些做具体工作的下级，在组织部门就像清朝那些太监，不管领导说什么，都只能说一声‘喳’。”

贾士贞打断了庄同高的话：“言过其实了吧！”

心里觉得这哪里像一个市委组织部的干部科长，说话连最起码的素质都不具备，居然把自己比作“太监”

，他真的又好气又好笑。

“贾部长，我知道你说的是什么意思，因为你一到任就给我们一个下马威，可以说，我早就感觉到，我在市委组织部的日子已经不多了，况且我也没有那么多奢望。”

庄同高说。

贾士贞说：“那你说说看，你的奢望也好，愿望也好，说来听听。”

庄同高笑了笑，说：“贾部长在省委组织部也那么多年了，又刚刚从省委组织部干部处长升任西臾市委组织部长，组织部门的规矩谁不知道，像省委组织部的那些处长们，谁调出省委组织部不是副厅长就是市委常委、组织部长。

市委组织部也同样，自从有了组织部开始，都是这样的，谁也不会破这个例！”

贾士贞笑起来了：“庄同高同志研究得蛮深刻的，看来你一定很自信，早已给自己安排好了？但是，据我所知也有例外，省委组织部也有调出去当处长、副处长的。”

“我知道。”

庄同高说，“但是有一点是肯定的，他们都提拔了一级才出去，那位调去的处长，在省委组织部是研究室副主任，是副处级，那位调出去当副处长的，是个女同志，在省委组织部是主任科员。”

“哟，真看不出来，同高同志对省委组织部的情况摸得那么透彻，了如指掌！”

贾士贞笑了笑随后一脸严肃，心想这个文化不高的干部科长对官场倒是颇有研究。

而且对自己的未来也早有准备。

过了一会，贾士贞接着说：“干部人事制度正面临着一场改革，以后提拔干部的途径主要靠公开，公平、公正的原则，通过公开选拔，公开竞争，第一关必须是文化笔试，所以组织部门的权力将会越来越小，组织部的同志的特权也将逐步取消。”

庄同高的脸色大变，刚才的那种自信顿时消失了，失神的目光在贾士贞身上停留了一会，结结巴巴地说：“从我……开始？”

“不，”

贾士贞说，“应该说从现在开始。”

“实际上是从我开始。”

庄同高冷静了一些，似乎又恢复了刚才的那种自信，他认为无论你贾部长怎么改革，他们这些老的干部科长仍然坐在原来的班车上，和今后的办法总是有区别的，用行话来说，所谓新人新办法，老人老办法。

“目前市委组织部的八名科长主任，除了能竞聘上的人，基本都将逐步调出组织部。”

贾士贞说，“当然在以后的副处级干部公选当中，还可以参加公选。”

“我们到底怎么安排？”

庄同高慌了，脸色大变，全身抖动了几下，随之放松了自己的情绪，迫不及待地问。

“同高同志，我作为市委组织部长，实事求是地对你说吧！”

贾士贞说，“部领导已经碰过头，有一个初步意见，但没有最后决定，总的意见是：县区四套班子的副职和机关的副局级不考虑，因为这些岗位都将逐步实行公选。

如果要考虑副处级的话，只能在部分事业单位，如果在市直机关调整的话，只能在正科级岗位上考虑一些比较好的位置。”

庄同高犹如当头一棒，只觉得天昏地暗，好像自己重重地从一个制高点摔向万丈深渊，已经成为一个魂不附体的躯壳。

希望与光明之途一时都塞绝了，他不知道自己处在什么样的境地，身体如同浮萍似的毫无依靠，只欠一死，别无他图。

庄同高怎么也没有想到自己会落得今天这样的下场。

自己在市委组织部干了那么多年，经手提拔起来的县处级干部已经无法统计了，看着自己亲手给别人精心加工的一顶又一顶乌纱帽，内心不知有多少次冲动和渴望，甚至眼红，巴不得自己留下一顶最好的，准备日后自己享用。

可是这乌纱帽却无法收藏，也无法像商品一样放在仓库里存起来，过期无效。

不知道多少次，他自己有过难以克制的冲动，想伸手向部长要一顶满意的帽子。

所谓近水楼台先得月嘛！

可是他始终没有这样的勇气，不知是哪位组织部的先驱们发过号令，在组织部工作的同志，万万不能提自己的事，不能伸手要乌纱帽，他就是遵循这样的紧箍咒，处处委屈求全，等了一年又一年，他害怕坏了组织部的规矩，影响自己日后的前程，没想到等来等去，终于鸡飞蛋打。

如今，贾部长主动让他谈自己的事，可是为时已晚矣！

这个新来的组织部长六亲不认，把这些乌纱帽由计划分配改成走向市场，所谓的市场经济，那是充满残酷的竞争，他既没有资本，又没有勇气，更没有实力！