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第58 章 问题连连（第1页）

不怕你有所求，就怕你无欲无求。

卢祥如笑着说道：“感谢孙书记关心我们纪委班子建设，强化上级纪委对下级纪委的领导是大势所趋，是双重领导体制具体化、程序化、制度化往实里做、往深里走的具体表现。

在市纪委副书记的配备上，我们一定会充分征求盟纪委的意见。”

感觉气氛烘托的差不多了，杨发直截了当说道：“卢书记，举贤不避亲，我想向你推荐一名人才。

格日勒苏木的人大主席那日松，是我的妻弟，我对他比较了解，原则性强，组织纪律观念高，为人正直，处事公道、作风正派，如果有合适的位置，还请您和市委多多提携！”

卢祥如微微一笑，大包大揽地说道：“杨主任推荐的一定是人才，市委一定会对表现突出、堪当重任的优秀干部重点考虑、大胆使用！”

接着，他又说道：“纪委办案有属地管理的原则，当然特殊情况下，上级纪委会提级办案。

我有个不情之请，咱们刚才说的那四个案子，盟纪委能否考虑转办到市纪委，由伊林市纪委具体负责查处？

请杨主任放心，市纪委一定会按章办事、秉公处理，绝不偏袒任何人。

并按照重大事项请示报告工作办法，将办案的过程和结果及时向盟纪委请示、报告、备案，盟纪委可以全程指导、监督市纪委办案。”

杨发沉思片刻，回道：“卢书记，这几个案子是孙书记亲自交代的，特别叮嘱要严查严办。

您是知道的，我们每年都有‘硬性指标’要完成。

这样吧，我回去先汇报，尽量往这个方向靠。

不过我建议，您还是亲自找一下孙书记，毕竟有些话你们领导之间好沟通。”

“没问题，我明天就去盟里，给孙书记汇报工作！”

正事谈完后，双方皆大欢喜，推杯换盏，把酒言欢，觥筹交错，谈笑风生。

散场后，杨发返回锡盟，卢祥如亲自把他送到了饭店门口。

回市委的途中，秘书长廖捷说道：“书记，杨发下来办案，八成是为了那日松的事。”

卢祥如感叹道：“惹不起呀，人家手里有刀，已经架在你脖子上了，那日松的事得办。

你和组织部、纪委沟通一下，提名那日松为纪委副书记人选。”

廖捷脑海中灵光一闪，像是突然捕捉关键信息，若有所思地问道：“书记，又是格日勒苏木的干部，我好像没听说过杨发在咱们市有亲戚，这事不会是王明宇在背后搞的鬼吧？”

这番话犹如一颗石子投入平静的湖面，瞬间让卢祥如心里激起层层涟漪，他眉头紧皱，沉默不语，脸色阴沉的能滴出水来，心中翻涌着一股难以言喻的恼怒。

对于卢祥如这样的人物而言，最无法容忍的便是失去掌控局面的无力感。

若是自已手下真有人胆敢为了提拔一名干部而如此大动干戈、不择手段，那简直就是对他权威的公然挑衅和严重冒犯，堪称“大逆不道”

之举！

就算是王明宇有背景，卢祥如第一次对他萌生出极大的厌恶感。

但在没摸清对方底细前，他不会轻举妄动，以免招灾惹祸。

最近，苏木的干部干劲十足，包括那十名刚分配下来的转业士官。

因为格日勒迎来了史上最大的发展机遇，再加上单位今年提拔重用了不少人，大家觉得工作有盼头、事业有奔头、领导有靠头、待遇上有想头。

所以都在自我加压、提高标准，担当作为、苦干实干，形成了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

这让明宇深刻的感受到，想成就一番事业，必须有一批如臂使指的“班底”

，领导他们朝着一个目标前行，指挥他们冲锋陷阵。

说的好听点，就是心中有信仰，脚下有力量，眼里有光芒，行动有方向！

凭什么让别人死心塌地追随？明宇家学渊源，自然懂得“主心骨”

要树立形象，展现出沉稳干练、值得信赖的一面，同时还要对手下人恩威并施、严管厚爱、处事公道、量才使用，并做好大家的后勤保障工作。

笼络人心是个技术活，明宇有意识的加强了和干部的交流。

工作中他高标准、严要求，但下班后经常这个办公室进、那个办公室出，主动和大家吹牛打屁、玩玩扑克、喝喝小酒，处的像哥们弟兄一样。

不知不觉中，明宇随和的气质愈发凸显，也越来越有乡镇领导的风范了。

通过平时的交流，明宇了解到，技术推广中心主任刘兴宇、综合执法队队长董俊涛的老婆都在别的乡镇当老师，不便于照顾孩子；平安办主任李思宏、社会事务办主任莫杰平对孩子的学校不满意，显得很是苦恼；新分来的十个转业士官经常发牢骚，说苏木太偏远了，不好找对象，他们都是大龄剩男了……