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第51章 团队内部起矛盾（第2页）

“我先说一句。”

她开口，“这次会议的目的，不是辩论谁对谁错，而是找到最适合当下情况的治疗方式。”

“那请问沈大夫，您倾向哪一边？”

一位姓张的老医者忍不住问。

“我倾向病人康复的那一边。”

沈清秋答得干脆，“如果古方有效，我们就用古方；如果现代方法更优，那就用现代方法。

关键在于结果，而不是立场。”

这话让一些人脸上露出思索之色。

“但我们也不能忽视现实条件。”

她继续道，“比如有些药材稀缺，我们就得考虑替代品；有些病症变异迅速，就必须采用最新的诊疗手段。”

“可这样一来，我们的医术就越来越不像中医了。”

张老医者皱眉。

“中医的本质是什么？”

沈清秋反问，“是救人。

不是死守典籍，也不是拘泥形式。”

屋内一时沉默。

“我理解大家的担忧。”

她放缓语气，“老一辈怕我们丢了根，年轻人怕被束缚手脚。

其实，这两者并不冲突。”

她站起身，走到桌前拿起一本厚厚的医案记录本：“这是我这几天整理的病例数据，每一份都标注了用药方式、病情变化和最终疗效。

我想请大家一起来分析这些案例，找出真正适合的方法，而不是空谈理论。”

“我愿意试试。”

一个年轻学徒率先表态。

“我也同意。”

阿月点头。

张老医者看了看众人，最终也缓缓点头：“好，我听你的安排。”

会议持续到深夜，气氛虽仍有紧张，但已不再剑拔弩张。

沈清秋趁热打铁，将接下来的工作重新分配，并设立了一个临时评审小组，由不同背景的医者组成，负责评估治疗方案的有效性。

几天下来，团队的协作逐渐恢复，虽然分歧仍在，但至少学会了倾听与妥协。

然而，就在一切看似走向正轨时，意外再次发生。

“沈大夫！”

一个助手匆匆跑进医棚，“赵铁柱大哥晕倒了！”

沈清秋脸色一变，立刻赶过去。

赵铁柱面色苍白，嘴唇发紫，呼吸急促。