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第73章 下不为例（第1页）

“小萧说得对，你不能总是让手下与你作对，给你制造麻烦。

你自己好好想想吧。”

娄母趁机煽风**。

接着她又对萧建国笑着说：“你爸一辈子都是老好人，一下子让他转变过来，不容易。

给他时间，让他慢慢建国应。”

“你就是太好欺负了！”

娄晓娥一边吃着馒头，一边抱怨自己的父亲。

萧建国听了这话，拍了一下额头，心想：

“天啊！

娄景祥，原来你是个糊涂虫！

看来我得再帮你一把。”

“爸，别再做老好人了！”

萧建国语重心长地劝道。

“什么？”

娄景祥没想到萧建国会说出这样的话。

“听我妈和小娥的意思，你吃了不少亏。

在后勤部门最忌讳当滥好人。

后勤本就是肥差，涉及诸多利益关系。

一味退让和软弱，实际上是在包庇和纵容部分人损害公共和集体利益。

得过且过、大事化小的态度，无论是对公还是对私都是不妥的。

想要做好这份工作，就不能害怕。

你若怕他们，他们还会怕你吗？对看不惯的人，找个理由警告一下，几次之后他们自然会听话。

人多的地方就有复杂的人际关系，你若不恩威并施，工作难以开展，也无法让人信服。”

所以，该说就说，建国当的强硬态度有助于解决问题。

不必担心得罪人，有我在，不用害怕。

别担心，出了事我会帮你处理。

如果我不在厂里，也在后院诊所等你。

有我在，不会让你陷入困境。”

“现在我明白了。”

娄景祥有所领悟。

看着充满期待的岳父，萧建国还是泼了冷水。

“爸，只盯着权力不够，还得兼顾财务。

财务大权很重要。

你不掌控核心，别人会在背后使坏。

记住了，会计必须是你信任的人。

不仅账目要清楚，后勤动态和下属状态也要了解。