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第33章 齐心破局加强管理促和谐（第2页）

此外，各部门每周也要召开内部会议，加强部门成员之间的沟通与协作。

在一次商业部门的周会上，负责市场推广的小组提出了一个新的营销方案，希望通过举办特色商品展销活动，吸引更多顾客。

这个方案在会上经过充分讨论和完善后，迅速得到实施。

展销活动取得了巨大成功，集市的客流量和交易量都大幅提升。

为了增强帮众之间的凝聚力和团队精神，陈大柱还组织了各种团队活动。

他定期举办比武大会，让帮众们在切磋武艺的过程中增进彼此的了解和友谊。

比武大会上，帮众们各展身手，刀光剑影中尽显豪情。

获胜者不仅能得到荣誉和奖励，还能获得更多的培训机会和资源支持，以提升自己的武艺。

此外，还举办了农业技能竞赛，如耕种速度比赛、农作物培育成果展示等。

在一次农作物培育成果展示活动中，一位帮众培育出了一种新型的蔬菜品种，口感鲜美且产量颇高。

陈大柱立刻组织帮众们学习他的培育技术，并将这种蔬菜推广种植，为帮里带来了新的经济增长点。

在陈大柱一系列举措的推动下，“黑土帮”

内部的氛围逐渐变得和谐融洽。

帮众们之间的矛盾和纷争越来越少，团结协作的精神日益增强。

商业贸易在公平的利润分配制度激励下，不断拓展业务，与更多远方的商队建立了合作关系，贸易额持续增长。

农业生产在合理的土地分配和收益分配制度保障下，粮食产量稳定增长，经济作物也为帮里带来了丰厚的利润。

然而，陈大柱并没有满足于此。

他深知，江湖变幻莫测，“黑土帮”

虽然解决了当前的内部问题，但未来仍可能面临各种新的挑战。

他时刻关注着周边局势的变化，不断思考着“黑土帮”

的长远发展战略。

他明白，只有不断进取，不断完善自身，“黑土帮”

才能在这个动荡的江湖中屹立不倒，续写辉煌篇章。

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