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第五十一章 汇报与师政委的再度照面（第2页）

他想，在合适的时机，自己把这件事，要拿出来说一说。

“包饺子”

一事使他警醒，不能由着他们的性子胡来，光有民主不行，一定还要有集中，这种状态持续下去有碍于威信的树立，会影响今后的工作。

在收假的当晚的全团干部会上，展副政委代表团首长做了假期总结。

首先他总结了管理工作。

“总得看，在节日放假期间，管理工作有几个好的特点，一是注重进行两防工作教育；二是扎扎实实做好人员管理；三是加强对重点目标的警戒；四是周到细致的安排伙食。”

然后他讲评了战备工作，对表现好的单位提出了表扬。

第三，他讲评了文体工作。

“文体工作，团营连能够三结合，其特点有三：一是领导重视；二是内容丰富，形式多样；三是战士热情高参与进来。”

四是对干部在位情况进行了讲评，主要讲了不足。

“一是个别单位干部在位率不高；二是战备观念不强。

三是有些制度执行不严，四是活动开展的比较少。”

在整个总结讲评过程中，杨文斌一直特别细心听着副政委讲评的每一个字眼，特别在讲存在的问题时，他生怕那天吃面条的事情被纠察反映给团首长，如果在全团干部会上挨批评了，自己回到连队之后，一定也会受到营队和连队的批评。

没听到批评自己，杨文斌的心才像一块石头一样，终于落了地，再也不担心了。

在展副政委讲评完假期总结之后，参谋长对下步迎接军区司令来团检查做出了具体部署。

“军区司令员拟来检查，主要检查三方面的内容：一是战备情况。

这里面，一是战备拉动，要进行轻装和重装两种准备；二是三分四定情况，战备物资、战备方案、战备教育情况。

二是部队训练情况。

主要是检查训练预备期的相关工作，复训补训情况，‘四会’教练员培训情况，教案、教材、器材准备情况，开训阅兵准备情况等。

三是各级办公秩序情况。

要求，各单位保持好办公室卫生和宿舍卫生。

同时，也要保持好个人卫生。

从周一开始继续进行，团分列式训练。”

团里，开完了会议之后，回到营部会议至，继续开会。

为迎接军区首长检查拉动，主要分两种，一种是轻装拉动，一种是重装拉动。

这两种拉动的程序，都主要分三个步骤：

一是营首长到团里参加党委会，受领任务；二是营召开党委会，布置拉动工作；三是连队召开支委会，部署拉动任务。

以紧急集合号，或者电话通知，作为号令。

在营里受领完任务之后，连队又召开了干部会进行了布置。

在重装拉动的时候，连队分成五组：车辆准备组，弹药领取组，物资装载组，后勤保障组和留守组。

车辆准备组，每车三人，主要工作是抬电瓶，由副连长带队，整装出动，不带背包。

弹药领取组，带背包，去团弹药库领取弹药。

物资装载组，晚十分钟再出发，统一带背包。

后勤保障组，每个连一台车，负责装载连队后勤物资。

留守组，每个连队留二到三人，主要是整理连队的卫生，贴好封条。

然后，当天下午，团里按照方案组织了演练，熟悉程序，了解过程。

通过演练，杨文斌熟悉了各组的分工，以及自己组内所负责的任务，进一步熟悉了方案。

二月十日，军区司令员，按照计划来团里进行了检查。

虽然团里准备的很细，想的很全。