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第80章 新工作（第2页）

在这个找不到工作的时候，小北只能妥协，去西苑商场买了一款价值不到七百元的，比较好一些牌子的呼机。

对了呼机和BB机是一码事，就是因为有呼叫时，机器发出BB···的声音，大家习惯的叫BB机。

有了呼机，小北再次寄出简历时，留下的就是呼机的号码，不过两天过去就有了回音。

小北不得不庆幸，她还是见机的快，要不然还不知道要等多久，才能找到工作。

这次给小北联系的是一家新办的培训机构，一家注册金额很高，也显得规模很大，招收的员工也很多的大公司。

对方仔细询问了小北的工作经历后，让她隔天就到公司报到。

这个公司是有试用期的，前三个月是试用期，小北去公司报道，很快就办理了试用期的手续。

试用期的工资和原来公司的工资差不多，转正后基本工资还要高上一些。

小北对这家公司还基本上满意，工资待遇也还不错。

找到新工作的小北又有了心气，要换季了，北京的夏季又悄悄来临了。

小北还在休息日出去买了两套商场特价的裙子，现在的小北已经完全是一名合格的职场白领了。

本来这家公司她是应聘的销售部经理，可公司招聘的人说，经理他们是比较缺，但新进公司的员工还是需要从业务员开始做起。

需要熟悉公司的业务，然后凭借能力成为经理。

小北对此不置可否，她现在急需一份工作，就这半个月没有工作，外加买呼机和搬家的花费，小北紧缩的荷包，让她没有挑剔的余地。

业务员就业务员，只要工资不低于一千小北都能接受。

公司的业务也和原来公司差不多，针对的是那些突然之间就发展壮大的公司。

这种公司的新进员工的工作能力和水平跟不上去，这时候这些专门为这些公司的员工培训的机构就应运而生。

张先生的眼光是超前的，他早一步就发现了这些公司管理的漏洞，也抓住这个机会，早别人一步占据了这个领域的一席之地。

也就这一两年的时间里，和张先生的新生代公司类似的公司就如雨后春笋一样的突然就遍地都是了。

现在想来张先生是不是已经窥得这个行业的现状才急流勇退的，小北就曾经就公司的业务问题和张先生交流过。

小北和张先生一致认为，培训这一块，早晚这些大大小小的公司都不得不重视起来，到那时小北他们就要失业了。