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第64章 东海岸劲旅的橄榄枝（第2页）

“苏，如果你是这个回合的持球者，面对对方这样的防守轮转，你会如何选择？”

“这个防守阵型，你认为它的优点和弱点分别是什么？如果你是进攻方，你会如何破解？”

“在我们凯尔特人的这套‘motionStrong’战术中，你认为哪个位置最适合你？你将如何发挥自己的特点？”

这些问题，远比单纯的技术测试更加考验人。

它需要球员不仅拥有出色的个人技术，更要有极高的篮球智商、敏锐的观察力、快速的应变能力以及对团队战术的深刻理解。

苏哲沉着冷静，结合自己在NhSI比赛和之前试训中的经验，以及对现代篮球战术的理解，条理清晰地给出了自己的答案。

他的回答，往往能一针见血地指出战术的核心，并且能提出一些富有创造性的解决方案，让在场的教练们眼前一亮。

丹尼·安吉坐在一旁，始终面带微笑，但眼神中的赞赏之色却越来越浓。

他发现，这个来自东方的年轻人，不仅球打得好，脑子更是顶级的！

这种球商，在年轻球员中实属罕见！

第二环节：高强度适应性对抗！

战术理解力测试之后，才是真刀真枪的对抗训练。

凯尔特人队安排的对抗赛，强度丝毫不亚于公牛队，但更强调的是球员在复杂战术体系下的执行能力和适应能力。

教练组会临时布置一些新的进攻和防守战术，要求球员在短时间内理解并执行到位。

苏哲被分入一支队伍，与他搭档的有球队的年轻潜力股，也有经验丰富的老油条。

比赛中，苏哲展现出了惊人的学习能力和适应性。

教练刚布置的一个新的挡拆配合，他很快就能心领神会，并且能根据场上局势的变化，灵活地做出调整。

时而利用自己精准的传球，为队友创造出空位机会；时而利用自己犀利的突破，撕开对方的防线；时而又能在外线突施冷箭，命中关键三分！

他就像一块海绵，迅速吸收着新的战术知识，并将其融入到自己的比赛风格中。

更让教练组惊喜的是，苏哲在场上的沟通能力和领袖气质。

他会主动与队友交流，提醒他们注意防守位置，或者在进攻中指挥跑位。

虽然他的英语还带着一些口音，但他的指令清晰明确，充满了自信。

丹尼·安吉在场边看得频频点头。

他最欣赏的，就是这种既有天赋，又肯动脑子，还能带动队友的球员。

“这个孩子，天生就是打团队篮球的料！”

安吉在心中暗道，“他的球风，非常适合我们凯尔特人的体系！”

第三环节：“绿军魂”

的考验！

试训的最后，丹尼·安吉安排了一个特殊的环节。

他将苏哲带到了td花园球馆的荣誉室，这里陈列着凯尔特人队历史上所有的冠军奖杯、退役球衣以及传奇球星的纪念品。

“苏，你知道这些旗帜和奖杯代表着什么吗？”

安吉指着那些象征着无上荣耀的物品，语气变得有些深沉。

苏哲肃然起敬，他能感受到这里弥漫着的那股厚重的历史感和不朽的“绿军魂”

。

“它们代表着胜利，代表着传统，代表着一代又一代凯尔特人为之奋斗的骄傲。”