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第一百零五章 面试（第3页）

这边不用你挂着。”

最后新蕊只有无奈的回到了自己的办公室。

“新蕊，这是今天要面试的几个人的资料，你看看。”

黄岳把早就准备好的资料递给了童新蕊。

牟建邦也坐到了童新蕊的身边，拿过一张简介。

“我看这个不错，京大毕业的，而且还有过经验。

只是这么好的条件，怎么不到国家企业去？而且要求还这么低？不会是有什么问题吧？”

刚刚拿起一张简介，牟建邦就看出了问题。

童新蕊看了一眼，看了看自己手里的资料。

“这个还是国企停薪留职的呢？也是大学毕业，还出过国，这上写的会五国外语。”

“没想到我们厂子这么有魅力，竟然吸引这样的人才。”

“可不是吗？我开始看到这些人的资料时，我也愣了一下，不过想到我们厂子成立了三年，就取得这样的成绩，我的信心反而更足了。”

“是呀，集团发展的太快，还是很需要这样的人才的。

要是人还不错，就多录用两个人，总经理只有一个，可是其他的岗位也有很多，只要他们愿意，条件我们可以适当的放宽。”

“嗯，我看行。”

“我也没意见。”

为了安抚黄岳和牟建邦，童新蕊把集团的股份分给了他们每人百分之一，这百分之一的股份，可以让他们每年多赚好几万。

要知道这个时候的好几万可是很多钱的。

所以，对于招聘总经理一职，他们都大力支持，毕竟自己的能力有限，能有个好人才带领企业多赚钱，他们何乐而不为呢？

时间很快到了面试的时间，黄岳到了外面，喊进来一个人。

自己又坐到了桌子后面，挨着童新蕊，另一边还有牟建邦。

他们三个股东同时面试，当然主要的还是新蕊。

对方礼貌的和他们点了点头，在童新蕊的示意下坐到了指定的位置。

“可以请你自我介绍一下吗？”

“好的，我叫李申茂，今年二十六岁，京大毕业。

户口是京城的，家里有兄弟姐妹四个。

学的是企业管理，半年前刚刚从美国回来。

只在国企中从事过办公室职员一职，没有什么具体的工作经验，所以我的简介上没有写这方面的事。”

“那么，能说说你去国外这一段吗？”

“好的…….”

“…….”

“……..”

问了几个问题，基本要掌握的资料都知道了，童新蕊和他握手再见，请进了下一位。

ps：

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